Einde vriendschap, de arbeidsovereenkomst loopt door… De kantonrechter van de rechtbank Overijssel mocht zich buigen over een bijzondere casus. Een werknemer komt bij een goede vriend (werkgeefster met een eenmanszaak) in dienst met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, zonder proeftijd. De arbeidsongeschiktheid van de werknemer, vanaf de aanvang van de arbeidsovereenkomst, en de gevolgen daarvan, […]
Tag Archives | ziekte
Ontbinding arbeidsovereenkomst van verslaafde werknemer? Werkgever verzoekt de kantonrechter om de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een cocaïne- en crackverslaafde werknemer. De werknemer handelt ernstig verwijtbaar, er is een verstoorde arbeidsverhouding. De werknemer (die nog geen twee jaren ziek is) heeft al drie vergeefse afkickpogingen heeft gedaan. De werkgever verwijt werknemer dat het hem na twee klinische […]
